Para empresas e negócios, meu trabalho tem o objetivo de identificar oportunidades de melhoria em modelos de gestão e vendas, nos processos de alinhamento estratégico e mapear os pontos onde porventura a execução possa ser ajustada com o foco na excelência, aperfeiçoando seus processos e desenvolvendo seus líderes e stakeholders envolvidos.

→ Revisão e desenvolvimento de modelos de gestão da liderança e de vendas;

→ Avaliação e diagnóstico da aplicação dos modelos de liderança e de vendas;

→ Avaliação e diagnóstico do alinhamento e da execução dos planos estratégicos e de

→ Definição e clareamento de papéis e responsabilidades;

→ Avaliação, diagnóstico e intervenção em clima organizacional;

→ Avaliação, diagnóstico e intervenção na dinâmica interna da empresa com o uso da

Análise Transacional Organizacional;

→ Planejamento estratégico usando antecipação de cenários e OKR.